Carrières au RCDR
Le Réseau canadien de documentation pour la recherche (RCDR) est à la recherche d’un agent ou d’une agente des licences pour rejoindre son équipe chargée du contenu. Ce rôle s’inscrit dans la mission du RCDR en menant des négociations de licences, en appuyant des initiatives de libre accès et en collaborant avec les établissements membres et les parties prenantes internes de partout au Canada, tout en contribuant à l’orientation stratégique du programme de contenu et en veillant à ce que les membres aient accès aux ressources essentielles.
Nous sommes à la recherche d’une personne collaborative et dotée d’un esprit analytique, qui s’épanouit dans un environnement dynamique et aime établir des relations entre plusieurs organisations. La ou le titulaire du poste aura la responsabilité de collaborer avec le Comité stratégique du contenu, de participer à des discussions nationales et internationales sur les communications savantes, ainsi que de représenter le RCDR lors de conférences et d’événements professionnels.
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à Ottawa ou pouvant être exercé en télétravail partout au Canada. Nous encourageons les candidats et candidates issus de divers horizons à postuler, notamment ceux et celles qui ont suivi des parcours non traditionnels pour accéder à des emplois dans les domaines des licences, des bibliothèques ou de la communication savante. Nous encourageons toute personne soucieuse de favoriser un accès équitable aux ressources universitaires et désireuse de s’investir dans la communauté des bibliothèques de recherche du Canada à postuler.
Guide à l’intention des candidates et candidats
Veuillez soumettre votre candidature avant la fin de la journée du 6 février 2026 par courriel à HR@crkn.ca avec pour objet : Candidature au poste d’agent ou d’agente des licences – [Votre nom]
À inclure dans votre courriel
- Curriculum vitae (obligatoire)
- Lettre de présentation (obligatoire)
- Réponses aux questions de présélection (obligatoires – voir ci-dessous)
Questions de présélection (veuillez joindre vos réponses à votre courriel de candidature)
- Décrivez brièvement votre expérience en matière de négociation de licences et/ou d’initiatives de libre accès pertinente pour les bibliothèques universitaires et de recherche.
- Citez une situation où vous avez collaboré avec diverses parties prenantes dans le but d’atteindre un objectif stratégique.
- Décrivez une négociation de licence difficile à laquelle vous avez participé en tant que principal interlocuteur. Quels obstacles avez-vous rencontrés et quels ont été les résultats ?
Nous examinerons les candidatures dans l’ordre de leur réception. Seules les personnes présélectionnées seront contactées. Veuillez vous assurer que votre dossier de candidature est complet et clair afin qu’il puisse être pris en considération.
Le RCDR souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et applique des politiques et pratiques destinées à créer un milieu de travail inclusif et accessible. Le RCDR accueille et souhaite des candidatures de toute personne compétente, y compris notamment les femmes, les membres des communautés autochtones, noires et racisées, les personnes bispirituelles, non binaires, trans, lesbiennes, gaies, bisexuelles ou queers, les personnes handicapées et les membres d’autres groupes enquête d’équité. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche.