Le RCDR s'engage à offrir une expérience de conférence accueillante, professionnellement enrichissante et sécuritaire pour tous les participants. Nous valorisons l'échange productif d'idées et de perspectives de notre communauté et favorisons un environnement inclusif. Le langage, les actions et les images discriminatoires ne sont pas appropriés lors de tout événement du RCDR, qu'il soit en ligne ou en présentiel.
Comité du code de conduite
La conférence du RCDR dispose d'un comité du code de conduite désigné pour assurer un environnement sûr et inclusif. Les membres du comité sont formés au signalement d'incidents et seront identifiés à l'avance et lors de l'événement.
Voice les membres du comité du code de conduite:
- Jason Friedman, University of Saskatchewan, il : jason.friedman@usask.ca
- Nazia Bundhoo, RCDR, elle : NBUNDHOO@CRKN.CA
- Ian Gibson, University of Guelph, il : ian.gibson@uoguelph.ca
- Alyssa Arbuckle, RCDR, she/her: aarbuckle@crkn.ca
- Caroline Winter, University of Victoria, elle : winterc@uvic.ca
- Claire Duncan, RCDR, elle : CDUNCAN@CRKN.CA
- Nailisa Tanner, McGill University, elle : nailisa.tanner@mcgill.ca
- Mélanie Plante, RCDR, elle : mplante@crkn.ca
- Amal Hussien, University of Toronto, elle : amal.hussien@utoronto.ca
- Aviva Rotstein, University of British Columbia, elle : aviva.rotstein@ubc.ca
Soumettre votre signalement
Harcèlement et comportements inacceptables
Le RCDR ne tolère aucune forme de harcèlement. Le harcèlement est tout comportement qui menace une autre personne ou crée un environnement non sécuritaire. Voici quelques exemples :
- Commentaires verbaux offensants ou expressions non verbales liés au genre, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, au handicap, à l'apparence physique, à la taille corporelle, à la race, à l'âge ou aux croyances religieuses
- Images à caractère sexuel ou discriminatoire dans les espaces publics (y compris en ligne)
- Intimidation délibérée, harcèlement criminel, poursuite, photographie ou enregistrement importun
- Perturbation soutenue de présentations ou d'autres événements
- Contact physique inapproprié ou attention sexuelle non désirée
Processus de signalement d'incident lié au code de conduite
Le RCDR accorde de l'importance à la sécurité des participants et encourage le signalement de toute violation du code de conduite.
Comment signaler :
- Soumettre via le formulaire en ligne (nécessite nom et coordonnées)
- Contacter directement un membre du comité par courriel (voir la liste ci-dessus)
Détails du signalement :
- Tout participant (le déclarant) peut signaler un incident à un membre du personnel du RCDR
- Le personnel contactera un membre du comité au besoin pour recueillir le signalement
- Si le formulaire en ligne est utilisé, le déclarant pourrait être contacté pour obtenir des détails supplémentaires
- Le membre du comité consigne le signalement à l'aide d'un modèle
- Le déclarant n'est pas tenu de résoudre l'incident directement avec la personne visée
- Les membres du comité ne peuvent pas examiner les signalements les concernant
Communication avec la personne visée
Un membre du comité contactera rapidement la personne visée pour :
- Transmettre les détails de l'incident sans identifier le déclarant
- Fournir une copie du code de conduite et décrire le comportement ayant motivé le signalement
- Consigner la réponse de la personne visée
Étapes suivantes et sanctions
Après avoir contacté la personne visée, le comité se réunira pour :
- Déterminer si le comportement a violé le code de conduite
- Décider des sanctions en fonction de la gravité
Les sanctions possibles comprennent :
- Avertissement avec avis de sanctions supplémentaires si le comportement se poursuit
- Exigence de ne plus chercher à entrer en contact avec le déclarant
- Interdiction de discuter de certains sujets
- Retrait de rôles formels (bénévole, conférencier, etc.)
- Retrait de sessions spécifiques
- Expulsion de l'événement
Jusqu'à deux représentants du comité communiqueront la décision et les sanctions à la personne visée. Le comité n'agit pas comme médiateur pour des excuses ou des désaccords. Le déclarant sera également informé du résultat.
